여러분께서는 '밀레니얼 세대'라는 말을 들어보셨나요?
'세대들, 미국 미래의 역사'라는 책에서 처음으로 '밀레니얼 세대'를 언급했는데, 1960-1970년대 베이비 붐 세대 이후 태어난 X 세대가 있었다면, 1984년 이후부터 약 1996년 사이에 태어난 세대를 '밀레니얼 세대'라고 볼 수 있습니다.
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통계청 자료에 따르면, 한국의 밀레니얼 세대는 현재 나이 22세에서 37세로서 1098만명으로 전체 인구의 21.2%를 차지하고 있고, 이들 중 55.2%가 1인 가구로서 소득은 월평균 278.5만원 정도라고 합니다.
이들은 그 누구보다도 자신의 '정체성'을 중요하게 여기며, 칭찬받기를 좋아하고, 온라인으로 소통하는 세대이며, 직장에 취업하여 열심히 자신의 캐리어를 쌓으며, 목표를 향해 비전을 갖고 전력질주하는 시기이기도 합니다.
잡코리아와 알바몬에서 조사한 자료에 따르면, 직장에서 바라본 밀레니얼 세대에 대한 평가는 다음과 같습니다.
밀레니얼 세대의 장점
1. 컴퓨터 능력 2. 창의성 3. 글로벌 능력 4. 업무 지식 5. 추진력
단점
1. 책임감 2. 끈기 3. 성실성 4. 소통 능력 5. 조직 충성도
밀레니얼 세대와 함께 근무하고 있는 남녀 직장인을 대상으로 조사한 결과로서 실제 인터뷰한 내용을 소개하겠습니다.
"이들은 자신의 권리에 대한 주장은 매우 가세고 분명하지만, 반면에 자신의 의무감은 소홀히 하는 것 같아요."
"과거보다 조직의 목표를 위해 헌신하는 모습을 거의 볼 수 없어요."
직장에서 이직률도 매우 높아 밀레니얼 세대의 직업 만족도 등을 높이기 위해 기업에서 다양한 교육과 대책을 마련하고 있다고 합니다.
그렇다면, 자신들을 바라보는 시선에 대해 '밀레니얼 세대'는 어떤 반응을 보일까요?
그들은 자신들에게 '자기애가 강하고, 자기 관심이 많으며, 집중을 잘 하지 못하고, 성실하지 않다'는 평가에 대해 오해라고 말하고 있습니다.
사회가 경쟁이 치열할 수록 타인을 살피기보다, 자신의 것을 챙기기 위해 자기 중심적으로 살수 밖에 없는 환경에 놓여지게 됩니다. 태어나면서 줄곧 ' 경쟁적 문화 '에 적응해야하는 이들은 결국 자기 자신을 스스로 보호할 수 밖에 없다는 것을 깨닫게 되는 순간, 자신을 위한 '소소하지만, 작은 행복'에 집중하고 탐닉하게 되는 것은 매우 자연스러운 현상입니다.
인생의 목표가 마치 대학입학이라도 되듯, 초등학교 입학부터 수능, 대학 입학이라는 하나의 목표를 향해 다가가야 하고, 그 과정에서 학생들 개개인의 특성과 개성은 존중받지 못하게 되며, 자신의 삶을 진정으로 행복하고, 알차게 가꾸며 멋진 인생을 설계하는 방법은 자신의 부모도, 우리 사회도, 국가도 , 친구도, 선생님도 가르쳐주지 않았습니다.
그들의 부모님으로부터 "너는 소중하고, 특별한 아이란다, 네가 원하는 것은 무엇이든지 될 수 있고, 할 수 있어!" 라는 말을 들으며 자랐지만, 막상 어른이 되어 사회에 나오면, 자신은 굉장히 미비하고, 특별한 사람이 아니라고 느끼게 되는데, 바로 그 순간 수많은 젊은이들은 무기력해지는 것을 경험하게 됩니다.
더군다나, 기술의 발달로 인해 어렸을 때부터 스마트폰과 함께 살아가다보니, 온라인으로 소통하는 세대가 되면서, 면대면으로 소통하는 일은 귀찮거나, 거추장스러운 일로 느끼게 되어 사람과 사람끼리 맺을 수 있는 관계에 대해 생각보다 많은 어려움을 겪고 있다고 합니다.
각종 SNS 등으로 소통하는 부분은 아름답게 보일 수 있지만, 그들의 실제 삶은 인터넷으로 소통하는 삶과 이질적인 삶을 살고 있는 셈이지요.
인간 관계에 어려움을 느끼게 되면서, 결국 직장에서 만나게 되는 상사, 동료와의 복잡미묘한 관계에 피곤함을 느끼고 금방 지치게 됩니다.
실제로 이런 부분으로 인해 '관태기', 즉, 관계에 권태기를 느끼는 밀레니얼 세대가 급증하고 있다고 하니, 그냥 간과할 문제가 아니며, 세대간의 갈등과 차이를 좁혀나가기 위해서 여러분이 어느 세대에 속하든 상관 없이 밀레니얼 세대를 이해하고 알아야 할 필요가 있습니다.
그들을 진심으로 이해할 수 있게 될 때 비로소 필요한 것이 무엇이며, 도울 수 있는 방법을 찾을 수 있을 것입니다. '밀레니얼 세대'는 우리들의 자녀이며, 손녀이고, 조카, 그리고 형제 자매이며, 직장에서 함께 하는 동료이자, 여러분 자신이기도 합니다.
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[시사 역사] - 밀레니얼 세대는 우리의 현재이며, 미래이다! - ②
다음 시간에는 밀레니얼 세대가 멋진 비전을 갖고 자신의 삶을 아름답게 가꿀 수 있는 방법에 대해 이야기하도록 하겠습니다.